In mijn vorige nieuwsbrief (januari 2024) schreef ik al dat ik met Obeya aan de slag was. Met een Obeya creëer je een ruimte waar strategie en uitvoering elkaar ontmoeten. In deze ruimte breng je inzicht in de bestaande situatie, interpreteer en leer je met elkaar wat dat betekent en welke stappen of veranderingen er gedaan moeten worden. Afgelopen juni heb ik mijn Obeya Coach-certificering gehaald. Daar gingen 5 trainingsdagen onder de bezielende leiding van Laurens Bonnema van Xebia aan vooraf, 2 voor Obeya Builder en 3 voor Obeya Coach. Daarnaast moest ik ook nog het examen voor Obeya Host doen. Onderdeel van de opleiding was een bestaande situatie analyseren, beoordelen en vervolgstappen hiervoor voorstellen. Daarvoor heb ik gebruik gemaakt van de Obeya die in opbouw is bij de Gemeente Den Haag. Waanzinnig interessant om te doen en het heeft me heel veel inzichten gebracht. Met deze bagage mag ik mij met een gerust hart presenteren als gecertificeerd Obeya Coach en zet ik dit in bij de organisaties waar ik werkzaam ben. Daarnaast mag ik nu ook de 2-daagse trainingen Obeya Builder en Obeya Host geven, waarin je respectievelijk leert wat erbij komt kijken om een Obeya op te bouwen en bij te houden en hoe je de gesprekken in de Obeya kunt begeleiden om er een optimale leer-omgeving van te maken. Het gaat er namelijk om dat de Obeya je helpt om verder te komen en zo effectief mogelijk te sturen. Het is heel gaaf om organisaties en management teams hierbij te helpen.
Als onderdeel van mijn leerprogamma had ik dit jaar ook graag de studiereis naar Japan gemaakt. Helaas ging die dit jaar niet door, maar ik hoop zeker dat dit volgend jaar alsnog gaat lukken. Kijk op https://obeya-association.com/events/japan-obeya-study-tour/
